社会福祉法人真養会の新着情報をお届け致します。
気温も少しずつあがり日中暖かくなってまいりました。(^^)/
日十京では2月の誕生日の方をお祝いしました。
日十京からの誕生日プレゼントに「え、わたしに!!」と喜んで頂けました。
3時のおやつとして職員手作りのケーキを召し上がっていただきました。
帰りの車内では「こんな会がある時に来てて良かった」とお褒め頂けました。
4月に向け工作にも取り組まれています。
日十京には少し早めの桜が咲きはじめ、満開になるのが楽しみです🌸
賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み
・法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなど明確化
・働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとするものに対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
・エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休日制度等の充実、事業所内託児施設の整備
・有給休暇が取得しやすい環境の整備
・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の取得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
・タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
・ミーティング等による職場内コミュニケーション円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善